Les ressources humaines

Les Ressources Humaines sont la priorité numéro 1 d’ACTA Informatique.
Pour accompagner son augmentation d’activité, ACTA Informatique a recruté et intégré 2 nouveaux talents en 2016.

  • Effectifs : 10 personnes

L’équipe :


Mehdi Siné
Directeur

François Chauvineau
Directeur opérationnel

Véronique BOIS
Assistante de direction / Support utilisateur

Rémy COFFION
AMOA, Prestations DPO, Formations CMS

Romain SCULO
Chef de projet, Développeur Full Stack

Jean-François MALTOT
Développeur Web & Mobile

Ines BAYARD
Chef de projet CRM Odoo

Xavier MAURAND
Exploitation et Audit sur Infrastructure réseau et Sécurité

Jean-Paul ARCHIER
Exploitation, Audit et Formation sur Infrastructure réseau et Sécurité

Kévin HEID
Support et Assistance utilisateur

Mohammed BEN HADDI
Support, Assistance utilisateur et Administration système

 

Les principaux axes de la politique RH :

  • Formation : un effort de formation de ses collaborateurs, facilité par le fait qu’ACTA Informatique est un organisme de formation. ACTA Informatique favorise le passage de certaines certifications validantes Watchguard.
  • Intéressement : un intéressement aux résultats motivant.
  • Passerelles internes : celles-ci permettent aux collaborateurs d’évoluer dans nos 5 pôles d’activité et de pouvoir étendre leurs compétences et spécialisations au sein d’ACTA Informatique en fonction des projets.
  • Des « Laboratoires » et plates-formes techniques de test, d’entraînement et de formation sont régulièrement testés afin de répondre aux besoins d’innovation.